Processus en RH et Management
Expertises


Expertises en processus RH et management :

gestion des compétences, entretien annuel, formation, évolution professionnelle et gestion des potentiels - et plus particulièrement articulation de ces processus entre eux (par exemple : gestion des compétences / classification / rémunération ; gestion des compétences / formation / gestion de carrière, ...).


Expertises en techniques d'accompagnement :

coaching individuel, coaching d'équipe, team-building, séminaires, workshop, formation-action, … Lors de nos interventions nous pouvons également utiliser des techniques de diagnostic (entretiens, recueil de données, …) et de conduite de projet (structuration des équipes projet, organisation et planification, reporting,
communication, ...).